La pensión compensatoria en el divorcio

¿Qué es la pensión compensatoria?

No hay que confundir la pension alimenticia con la pensión compensatoria.

No hay que confundir la pension alimenticia con la pensión compensatoria.

La pensión compensatoria se produce cuando tiene lugar un divorcio y cualquiera de los dos cónyuges se encuentra en una situación económica desfavorable respecto al otro. No hay que confundirla con la pensión alimenticia. El objetivo es establecer una balanza dentro de este desequilibrio económico. Es por ello que, por norma general, en los casos en que exista divorcio y ambos miembros reciban ingresos, este tipo de pensión no tiene lugar, sino que está más relacionada con los matrimonios en los que uno de los dos miembros es el encargado de cuidar a la familia mientras que el otro se encarga de conseguir el dinero.

Cómo y Quién establece la pensión compensatoria

A la hora de establecer la pensión compensatoria existen distintas posibilidades. Podemos llegar a un acuerdo para realizar un único pago, establecer un tiempo o incluso indicar que será indefinida basándose en acuerdos entre ambos cónyuges. En el caso de que no se llegue a un acuerdo, será el juez el encargado de tomar la decisión de si debe existir una pensión compensatoria o no valorando los ingresos de ambos cónyuges. A raíz de esto establecerá la periodicidad así como el importe.

Tipos de pensiones compensatorias y como reflejarlas en el divorcio express

Hay que tener muy en cuenta la importancia de reflejar la pensión compensatoria de forma correcta dentro del convenio regulador para que en el futuro no existan dudas o errores que puedan llevar a problemas de entendimiento. Por otra parte, al tratarse de un Divorcio Express, es importante que ambos cónyuges lleguen a un acuerdo. Si no fuese así, deberá establecerse una cuantía y un tiempo que se basará en distintos criterios que podrán variar dependiendo de las necesidades de ambas partes.

Principalmente encontramos tres posibilidades en relación a la pensión compensatoria y el convenio regulador que son las siguientes.

1. No existe un pacto de pensión compensatoria

En el caso de que no se pacte una pensión compensatoria podemos utilizar un texto sencillo del tipo “No se pacta una cantidad como concepto de prestación o pensión compensatoria establecida en el artículo 27 del código civil”, aunque también podemos optar por añadir algo del estilo “Ambos cónyuges han optado por renunciar a reclamarse ninguna cantidad por este concepto en el futuro”.

2. Pensión compensatoria mensual

En el caso de que optemos por pactar una pensión compensatoria la cual será abonada de forma mensual, el texto que podemos introducir puede ser:

Ambos cónyuges han decidido pactar una pensión compensatoria de xxx euros y que deberá ser abonada por nombrecónyugeuno a nombreconyugedos durante los próximos xxx meses a partir de la convalidación judicial.

También debemos añadir otros conceptos como:

Dichas cantidades se harán efectivas 12 meses al año, por meses adelantados, además de que será ingresada por nombrecónyugeuno en la cuenta señalada por nombreconyugedos y en los cinco primeros días de cada mes.

Por otra parte, también cabe indicar que la cantidad se irá actualizando basándonos en el aumento del Índice de Precios al Consumo (IPC)publicado por el Instituto Nacional de Estadística.

3. Pensión compensatoria en un único pago

Por otra parte también es posible que queramos establecer una pensión compensatoria que será abonada en un único pago, por lo que podemos proceder a redactar lo siguiente:

En función del artículo 97 del código civil, se establece una presentación compensatoria de xxx euros en un único pago que será efectivo por nombrecónyugeuno a nombreconyugedos mediante una transferencia bancaria que tendrá lugar cuando haya sido dictada la sentencia de divorcio.

Extinción de la pensión indefinida mensual

Anteriormente mencionamos el caso de la pensión indefinida. Tiene ciertas restricciones, pues existen formas de solicitar la extinción de la misma. Por unos razonamientos bastante lógicos:

  1. Cuando uno de los dos fallece. Evidentemente ya no hará falta pagar.
  2. Cuando el receptor de la pensión contraiga un nuevo matrimonio.
  3. Cuando el receptor contraiga una convivencia marital, es decir comparta vivienda, gastos… etc.
  4. Cuando el receptor aumente sustancialmente su nivel de vida, económicamente hablando.

Generalmente cuando se trata de los dos últimos puntos, sera necesario contratar detectives o abogados especialistas en este tipo de asuntos. Para poder reunir las suficientes pruebas para demostrar al juez la extinción de dicha pensión.

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